Primeras entrevistas en Suiza / Parte 3

Siempre hay que estar preparado para las entrevistas, pero tal vez dos dias antes es mucho no?
Bueno esto fue lo que me paso…

Habia comenzado una serie de entrevistas para una empresa de Zurich, una agencia que tenian un producto propio, que buscaban algun diseñador con ganas de coparse con el proyecto, darle con todo y ir presentando a los accionistas los avances, si, de esas tipo de empresas.

La idea no es mala, no se cuantos usuarios reales tendran fuera de Suiza, pero eso ya es para otro debate.
Yo viviendo en ese momento en Lausanne y como para que se de una idea, viajar a Zurich implica unas 2hs y pico de viaje hasta la estacion de tren y de ahi la combinacion de tranvia o bus que mas convenga.

La serie de entrevistas comenzaron por skype, todo muy lindo, todo muy prolijito. Pero claro habia que verse las caras en algun momento y sobre todo demostrar que realmente estabe en Suiza :)

Coordinamos para vernos en 10 dias en Zurich, tener casi todo un dia de entrevistas con las distintas areas y almuerzo de por medio. Para esa epoca francos no era lo que ganaba mes a mes, por lo cual cada gasto era evaluado y pensado, pero en esta mentalidad de invertir cuando era de entrevistas, no pensaba tanto en eso y siempre decia que SI para viajar donde sea.

Quedamos vernos un jueves, recuerdo perfectamente (ahora), a las 9:15am (ni un minuto mas, ni un minuto menos), me habian enviado una especie de “actividades del dia” con el detalle de que iba a hacer en cada reunion y con quien iba a estar reunido y porque, por lo cual era FANTASTICO! podia preparar que decir a cada uno de ellos y no repetir y repetir lo mismo a el grupo que sea.

Me levante, estaba fresco, de esos dias que no podes bostezar fuerte o se te traba la mandibula. No habia dormido mucho, terminando unos freelances y preparando que iba a decir y algunas muestras de laburo era todo lo que tenia para ir ahi. Sueño… sueños.
Entre trenes, google maps y algun que otro tranvia tenia hecha las combinaciones perfectas para llegar al lugar, y un margen de 10 minutos como para fumarme un pucho (aunque no fumo, claro).

Llegue a Zurich. Si en Lausanne estaba fresco, en Zurich estaba alemanamente-fresco. Tome el tranvia dandome cuenta a mitad de camino que estaba yendo hacia la otra direccion de donde tenia que ir. Me baje rapido y cambie de tranvia volviendo al punto de partida (si, como el juego de la OCA), esto ya habia hecho que ese margen de 10 minutos,y habia dado vuelta el reloj de arena en -8min.

Segun mi mapa, era cuestion de tomarme el tranvia (HACIA LA OTRA DIRECCION) y de ahi nomas de 5 min caminando hasta las oficinas.
Bajo del tranvia y me doy cuenta que estoy aprox. a unas 20 cuadras del lugar donde tenia que ir y en diagonal, a la velocidad a la que uno salva un fernet de caer al suelo, saque mi mapa y me puse a ver DONDE ESTABA. Corri, corri y corri hasta ver que habia un bus que si me lo tomaba me dejaba “cerca”.
Corri para tomar este bus que venia detras mio, subo y dandome cuenta que ya para ese momento era -23 min lo que me esperaba de retraso si no me movia rapido. Pensando en como salvar la situacion, llame a la oficina y nadie me atendia (sospeche por un momento, pero la deje pasar).

Llegue, y esos minutos que ya no tenia los aproveche para acomodarme un poco la melena, dedo con saliva sobre las cejas y al ritmo de un “cof cof… my name is”, estaba listo para pase lo que pase, aprovechar la oportunidad.

Toque el timbre y me hicieron pasar, esos edificios que son viejos y muchas oficinas en los mismos pisos, todos con sus cartelitos blancos y el loguito. 2 Pisos, toco la puerta y me recibe la misma persona que me habia hecho una de las entrevistas por Skype (por dentro pense, BIEN este parece ser el lugar), entro.
Me hacen esperar y me ofrecen cafe de todos los colores, se ve linda la oficina, veo un metegol (me imagino festejando los goles en la cara de ese programador que se ve al fondo), segundo sorbo de cafe, sabe horrible pero sonrio, aparece quien creo era el “manager” de la empresa, se presenta, me entrega su tarjeta y me dice lo siguiente:

GABRIEL, GRACIAS POR VENIR, PERO NUESTRA ENTREVISTA ES EL JUEVES, Y HOY ES MARTES.

silencio.
Miradas.
No aparece nadie diciendo “mentiraaaa es una joda”.
Silencio.
Eh.. uh…well

Culpemos a la lluvia, culpemos a la playa, o a las ganas de laburar, pero ahi estaba yo en una situacion por decir bastante incomoda. Fue cuando dije: Bueno, no hay problemas, vuelvo el jueves entonces! (y por dentro pensaba lo que me habia salido este viaje, de esa monedita que corriendo se me habia caido).

Por suerte. Me dijeron si nos esperas 20min. Nos organizamos aca y hacemos todas las entrevistas. Y eso hicimos.
Tuve todas las entrevistas, pruebas y almuerzo incluido.

Quede en este laburo? Me ofrecieron un contrato, no me cerro y en ese momento se presento la oportunidad de ir a Barcelona para laburar en HP.

Les conte que casi entro a laburar en la UEFA?… Lo dejamos para otro post.

Primeras entrevistas en Suiza / Parte 2

Esta anecdota es fantastica, el titulo del post se deberia llamar “traeme un risotto”, pero para seguir la secuencia la voy a dejar como esta ahora.

Resulta que tenia que ir a una entrevista a una empresa chiquita que esta cerca de Lausanne, sin yo saber muy bien de las distancias, pero convencido de que no era ni muy cerca, ni muy lejos.

La entrevista era a las 13hs, eso si me acuerdo y yo tenia un hambre que me queria comer un tiranosaurio, habia desayunado bien, fundamental antes de cada entrevista. Me subo al tren.

Me subo al tren y ya habiamos quedado que ellos me iban a buscar a la estacion de tren, solo tenia que llamarlos apenas llegue que ellos en 5 min me iban a buscar.
Sentado en el tren me voy directo a la parte de restaurante, en donde viendo los precios en francos suizos me asustaban y hacia que se me pase el hambre, de todas maneras me pedi un risotto, tranquilo el guazo como si tuviese todo el tiempo del mundo.

Despues de unos 20 min. de espera, aparece el mozo con mi plato de risotto y en ese mismo momento la voz que anuncia las paradas, avisa que en 5 min era la mia, lo miro al mozo y le dijo “me tengo que bajar”. Rie y me dice, “si claro, y el risotto?”.
Suspendemolo dije ingenuamente, claro que no le gusto nada esto a el señor mozo a lo que en un frances muy clarito me mando al carajo, me ofreci pagarlo antes de bajarme, pero no, el tipo queria que me lo coma, y me ofrecio que me lo lleve en un tapper o algo!, el problema era que a mi me iban a buscar, por lo cual no podia aparecer en la entrevista con una bandejita con risotto, creo que no daba.

La cosa empezo a tomar color y calor, y el tren empezaba a parar donde yo me tenia que bajar, saco uno e intento pagarle, me da de vuelta el billete y me dice cosas que jamas logre entender (creo que para bien).

De la entrevista?, bien fantastica, al final yo les dije que no, porque ya habia arreglado para otra empresa, lo bueno hubiese sido que me podria haber hecho amigo de vuelta con el mozo, uno nunca sabe.

La proxima vuelta pago yo muchachos.

Primeras entrevistas en Suiza / Parte 1

Me ha tocado conocer ciudades de Suiza que creo que si agarraba un mapa y me lo proponia de ir a visitarlas nunca hubiese pasado.

Voy a contactar algunas anecdotas de ciudades que he conocido por ir a una entrevista, por ir a jugar al volley o simplemente porque estaba de paso por ahi.

Si de entrevistas:
Los primeros meses en suiza fueron duros, no porque no haya tenido trabajo, de hecho estaba bastante ocupado con los freelances, pero complicados porque uno mandaba y mandaba CV’s y nada de nada. La cosa no se activaba, habia que esperar ya iban a llegar.

Una vez me contactaron de una empresa de bicicletas muy conocida a nivel internacional, me pidieron si podia ir a la ciudad donde la fabrica esta instalada y conocer personalmente al equipo de marketing.
No era tan facil la cosa, era en una ciudad que jamas habia estado, una entrevista temprano, y en una zona que tenia que combinar tren, bus y caminar un rato para encontrar el lugar.
Despues de perder los primeros 20 min, de solo hecho de querer encontrar el lugar caminando, me pude dar cuenta que estaba al frente mio todo el tiempo, entro a la empresa y un perro sentado al lado de la recepcion, lo miro, me mira, lo miro, me mira, me ladra, me asusto… la recepcionista me insiste que no me va a pasar nada, que es comun con gente nueva, que es comun que les ladre y que los muerda si es que hace falta (rie ella).

Me alejo dos pasos para atras como la oca, lentamente agarro mi mochila y como haciendome el desatendido agarro un paragua que habia en la entrada, no se la iba a llevar tan barata si intentaba atacarme.

Me siento y espero unos 14 minutos, me habian dicho que espere 17 minutos, comun, normal, me siento, miro el lugar y no entiendo bien que hago ahi, lleno de mecanicos arreglando bicicletas, gente que pasa a las corridas con papeles en las manos.
En ese momento aparece la chica de RRHH y me pide que la acompañe a una oficina donde me estaban esperando 3 personas, un tipo que supuestamente al estar de traje parecia el jefe, y su tarjeta lo confirmaba y dos chicas que eran las diseñadoras del lugar.
Me hacen sentar de cara al sol y me dicen que me van a hacer una serie de preguntas seguidas a las que por favor responda si o no.
Despues me empezaron a hacer de esas preguntas de que pasaria si estas solo en un bote y dos de tus amigos estan con vos y podes salvar uno solo, a quien salvaria y porque. Tomo aire y vuelvo a mirar a los mecanicos abajo.

La conversacion cambia cuando me preguntan si hacia deportes, les cuento que juego al volley, y la chica de pelo violeta me cuenta que ella tambien hace, que ya tenia un punto extra.
La conversacion se corta a los 44 minutos, me habian dicho que era de 45 minutos, y me piden que vaya a conocer al equipo de desarrollo de la empresa, me acompañan hasta el otro edificio, entro y todos sentados con auriculares trabajando, me preguntan si uso Dreamweaver, si programo y hace cuanto que no uso tablas, vuelvo a mirar a los costados, extraño los mecanicos arreglando las bicis.

Me voy a de la oficina, casi que me mato con una resbalada sobre la nieve, me olvide el detalle que estaba todo nevado afuera.
Me todo el tren y dos semanas mas tarde me confirman que no habia quedado.

A seguir buscando…

Tips para una entrevista via Skype

Dilbert.com

La intención de este post es solamente reflejar cuales han sido mis experiencias de tener distintas entrevistas vía Skype desde cualquier parte del planeta y que tal vez sirva de tips para cuando tengas vos tambien una.

Debido a que esto esta muy basado a experiencias personales y casos especificos,  espero poder reflejar cuales fueron las mejoras que fui teniendo en cuenta para las futuras entrevistas, ideas y manera de resolver situaciones incomodas.

A tener en cuenta
Una de las primeras cuestiones a tener en cuenta si vas a tener una entrevista via Skype es saber la duración de la misma, es algo muy practico y evitamos estar muchas veces estirando o apurando las palabras para querer decir todo junto, esto lleva de la mano tambien saber la tematica que vas a conversar en Skype, a veces esto se puede saber con anterioridad y otras veces son las primeras palabras de parte de la empresa que explica como va a estar divida la charla.

Saber el tiempo de duración y cumplirmo es buenisimo, da la posibilidad de estar preparado y no irse mucho por las ramas ( a menos que haga falta).

Formal vs informal
A veces tenemos la sensación de que como se trata de una entrevista por Skype y probablemente la hagamos sentados al frente de la computadora nos da la posibilidad de estar con una remera linda, y abajo un short (idem con una camisa). Esto es una de las cuestiones que si requiere mucha practica y estilo propio, a veces uno se va a dar cuenta que la entrevista por mas que sea por Skype va a ser formal entonces estar vestido para la ocasión suma muchos puntos.

Yo he tenido de ambas, con una sola persona, con varias personas a la vez, siempre parece que es uno el que las tiene por perder y lo estuviesen atacando, pero nada que ver. Hay que tener la confianza suficiente como si uno fuese personalmente a hacer la entrevista, hablar despacio y claro.

Ubicación
La cama vs la cocina. Ninguna de las dos! Si vamos a tener una entrevista con video es importante los detalles que vamos a mostrar, no solo estar arreglado para la misma, sino todo los que nos rodea, el detalle mas minimo, asi como nosotros tambien observamos todo lo que rodea a la otra persona del otro lado de la pantalla, ellos hacen lo mismo, y entre nos, no queda nada bien que de fondo se vea la ropa colgada, las ollas sucias o un amigo que no pudo volver a la casa porque estaba muy borracho y esta tirado en el sillon.

La ubicación requiere tener en cuenta varias cosas:

  • La luz natural, mejor que luz de lamparita
  • Ruido ambiente, es preferible que tengamos la menor cantidad posible de ruido ambiente, claro que se puede tener un skype en un cafe/bar y no pasa nada. Pero a veces esto nos puede jugar en contra a la hora de tener que repetir las cosas, perder tiempo y generar distracciones a uno mismo.
  • Musica de fondo, la musica si va a estar de fondo, que sea bien bien de fondo… que no salga de los parlantes de la misma computadora donde uno esta haciendo el skype.
  • Telefono en vibrador, siempre pasa que uno esta en un Skype y suena ademas el telefono celular y nos interrumpe, tomarse el tiempo de no estar disponible al telefono, chat o lo que sea.

Grabar y repasar
Una de las mejores practicas para mi, ya que muchas de las entrevistas eran en ingles, fue de comenzar a grabar video y audio de las entrevistas que tengo, y después escucharlas y aprender de que manera uno puede corregir o mejorar lo que uno quiere expresar, pulir y encerar, pulir y encerar.

sobre todo si compartis escritorio o pantalla y haces una muestra de una presentación tuya.

Siempre me pregunto despues que termino de escuchar una entrevista grabada. ¿se entendió que hago y por que me tienen que tener en cuenta?

Pasado, pisado, repasado
Si te preguntan que cuentes un poco de tu background, no es necesario contar en detalle todo todo el background, es mejor agrupar las experiencias y decir de manera resumida, por ejemplo: “comencé como diseñador y trabaje en varias agencias, grandes y chicas por 5 años y despues continue como desarrollador por 4 años para 2 agencias muy grandes” Listo, el resto esta en tu CV o tu Linkedin Profile.

Si  es bueno preguntar si necesita ampliar mas sobre alguno de los puestos que uno haya tenido.

¿y ahora?
El momento, el mejor momento mejor dicho para hacer la pregunta de ¿y ahora? es cuando te preguntan si tenes alguna otra consulta con respecto a la empresa. Es el momento adecuado para preguntar como sigue el proceso de selección, que dia te van a responder y casi que terminar el Skype sabiendo que se viene, es muy importante obtener esta información (aunque sea preguntando varias veces).

Estas son algunas cosas que me parece es bueno evitar mencionar en la entrevista:

  • Problemas personales
  • Problemas con el vecino o el gato de la abuela que esta enfermo
  • Cansancio porque te quedaste hasta las 5am terminando un freelo.
  • Desinterés por la empresa (es importante leer que hacen, el proyecto que mas te gusta de ellos, etc)
  • Problemas de dinero, apuestas o drogas :P
  • No hacerse el f**cking importante

Y estas son algunas cosas que me parecen que si uno sabe usarlas pueden sumar muchos puntos:

  • Sonría! lo estamos filmando! (hay que ponerle onda a las entrevistas, por favor!)
  • Referencias (mencionar que les pueden pasar información para que pregunten sobre tu trabajo a otros clientes)
  • Chistes (mas que tirar un chiste de gallegos, continuar o acompañar con comentarios alguna frase o situación que genera risa en ambos lados)
  • Predisposición a ampliar cualquier información o proyecto que esten interesados o relacionado a la empresa o puesto.
  • Saber cual es tu proyecto que mejor muestra las cualidades para el puesto que estas aplicando, el que te pone orgulloso.

En Resumen:

  1. Saber la duración de la entrevista
  2. Entender los temas a conversar en la entrevista
  3. Conversar, no siempre es venderte.
  4. Saber como son los pasos a seguir.

Si después de la entrevista te quedaste con ganas de contar más, de que te interesa el proyecto y que realmente la pasaste bien durante la entrevista, entonces yo te diría que vas por el buen camino.

¿me falto algo? si puede ser, avisen que lo voy completando.

 

Norberto Chaves en Córdoba

Agenda:

  • 9:15 – Acreditaciones
  • 9:30 – Primera parte: Estado del Arte.
  • 10:45 – Cafe
  • 11:00 – Segunda parte: La comunicación y la cultura.
  • 12:30 – Receso
  • 14:30 – Tercer parte: ¿Qué hacer? Recomendaciones al comunicador
  • 15:30 – Cafe
  • 15:45 – Cuarta parte: Coloquio: Diálogo con los participantes
  • 17: 00 – Fin de la jornada

Contacto:

  • Olivero Juan Carlos – jolivero@gmail.com
  • Eduardo Roldan – roldan.eduardo@hotmail.com
  • Hernán Reibel Maier – hreibel@gmail.com

Más información:

Este año la jornada se titula “La cultura como tecnología de la comunicación | Crisis cultural y Formación de los comunicadores” (ver guión completo).

Sin dudas será una excelente oportunidad de formación para los que trabajamos con la comunicación: diseñadores, periodistas, relacionistas públicos, publicistas, y profesiones afines.

Como el año pasado, el lugar de la actividad será la Biblioteca Córdoba. El costo de la jornada es de $ 140 que se pueden abonar en rapipago o pagofacil. Consultar descuentos para estudiantes y docentes.

http://eventioz.com/chaves

En Twitter: #chavescordoba
En Facebook: Charla Norberto Chaves

Tips para llevarte bien con tu personal de IT

Antes que nada les quiero aclarar que este es un articulo publicado en la Revista Economíca, donde mi amigazo @gugote viene publicando.

Además como bonus track se cumplen los 25 años de la revista (1985-2010), desde este link se pueden bajar la versión completa de la revista.

Pero acá les dejo solamente la nota escrita por @gugote

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Escrito por: Carlos Bruscoli

Simples tips, para que nosotros (esos chicos callados y raros, de remeras con frases de series y dibujos animados vintage) dejemos de mirarte con cara rara cuando nos pedís algo ASAP.

Nunca subestimar el trabajo/problema
Entendemos perfectamente que para vos parece tan simple como “poner un if” o “tocar un botón”. Pero en el 99% de los casos NO lo es. De hecho, probablemente tu pedido involucre tocar 3 ó 4 cosas relacionadas al problema y pensar bastante una solución lógica antes de poder incluso resolverlo.
Explica cual es el problema y trata de no aplicar frases como “es una pavada”.
Haciendo este simple ejercicio, evitas el pensamiento que surge automáticamente en un techie después de escucharla:“¿si es tan simple el problema, porque no lo resolves vos?”.
Ser claro en los pedidos
Entendemos que no sos una persona técnica, pero al referirte al problema de maneras muy vagas, lo único que vas a conseguir es una mirada perdida y frustrada de quien esta tratando de ayudarte.
Reemplaza frases como “viste el botoncito chiquito, de letritas negras” por “el botón de enviar el formulario”. Cuanto mas especifico sea tu pedido, menos tiempo van a perder ambas partes en encontrar una solución.
Tampoco es buena práctica enviar 4 ó 5 emails diferentes de una sola línea describiendo problemas de la misma índole. Siempre va a ser mejor recibir uno solo, con más detalle sobre cada tema y lo más ordenado posible.
Asegurarse siempre de revisar las cosas obvias
Antes de gritar “SE QUEMO EL MONITOR!!!” a los cuatro vientos, primero revisa si esta prendido, después si esta correctamente enchufado a la computadora y por ultimo si esta enchufado a algún toma eléctrico (y si es una“zapatilla” que la misma este prendida).
La gran mayoría de las “catástrofes” son soluciones súper simples y es bastante frustrante toparse con que la “emergencia urgente”en realidad,requería“prender”el equipo.
Y si,me paso 3 o 4 veces en mi vida :)
Ser escuchado/ser entendido
Es muy frustrante tener que solucionar el mismo problema dos veces, solo porque la otra persona no esta interesada en el funcionamiento sino en que se lo solucionen o lo hagan funcionar.
Muy frecuentemente cuando estamos solucionando o mostrando algo, por la pasión que nos inunda, tratamos de compartir conocimiento y explicarle a la persona con la que interac- tuamos algunos detalles del tema o como vamos a solucionar el problema, primero porque justamente nos encanta compartir información, y segundo para que se puedan manejar con más autonomía en una situación similar.
Asegurate que te estén entendiendo.
Confiar en tu personal de IT y aceptar consejos / sugerencias
En muchas ocasiones nos piden cosas, que por experiencia nos damos cuenta que se pueden optimizar o resolverlas de otra manera,que va a dar mejores resultados de forma general o van a ser mucho más practicas.
Es muy importante confiar en tu personal (y creo que no solo en este aspecto) ya que generalmente tienen un detalle mas intrinseco de todos los procesos involucrados y puede ser que te estés perdiendo de una gran parte o no entiendas porqué tu mágica solución en realidad significan mas problemas.
Utilizar el email correctamente
Entendemos que sos una persona súper ocupada, y que no tenes tiempo ni de almorzar,pero cuando te sentas a escribir un email, trata de ser lo mas claro posible y explayarte en los pun- tos importantes que así lo requieran. Da una respuesta acorde a la situación.
Digo esto por experiencia propia. Ante un email que reportaba una problemática especifica sobre la aplicación, escribí un email bastante largo que involucraba la descripción de algunos procesos, como los íbamos a atacar / solucionar, porque en ese orden especifico, y si había alguna implicación comercial, con lo cual necesitaba que me den prioridades en 3 casos diferentes.
Como respuesta recibí un escueto “OK” con lo cual tuve que llamar por teléfono y recién ahí ver el problema en detalle.
No llames por teléfono para avisar que mandaste un email
Entendemos que estás apurado, que tu problema es vital y urgente, pero si enviaste un email describiendo el problema, espera al menos 2 horas antes de llamar por teléfono, probablemente sea muy poca la gente que recibe un email, lo contesta y se pone a trabajar en el problema de manera instantánea.
No hay nada más molesto que la gente que llama por teléfono, para avisar que mando un email. Si realmente necesitas que alguien te de una respuesta urgente, es mas fácil llamar por teléfono directamente.
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Este post viene de manera excelente para complementar el articulo anterior de: Porque pienso que los empleados se van de las empresas en Córdoba

Lectura recomendada :)

Carlos Bruscoli opina sobre Twitter en Revista Economica

La siguiente nota escrita por @gugote y salio publicada en la Columna Tecnológica de la Revista Económica.

Carlos me permitió ademas publicarla en mi blog para que ustedes también puedan leer su opinión sobre el tema y porque no a debatir sobre la misma.

He aquí la nota:

// Twitter y el cambio al paradigma del “tiempo real” en internet
Con su hit “video kill the radio star”, los Buggles hicieron referencia a como la televisión había cambiado, en ese momento, las reglas de la transmisión de información. Y ahora esta sucediendo nuevamente gracias a Twitter, debido a su enorme cantidad de usuarios, a la descentralización de la información gracias a la facilidad de subir y compartir contenido a la web gracias a la tecnología mobile (celulares, laptops, etc), y a la democratización de la misma, es decir que prácticamente cualquiera con un mínimo acceso puede compartir información en un instante.

Todo esto, esta gestando la verdadera inmediatez, el verdadero tiempo real.

Si bien hoy por hoy, todos tenemos un claro conocimiento de esta inmediatez de internet, de como todo esta al alcance de un click, y como se puede conseguir prácticamente cualquier cosa en cuestión de segundos, este concepto sin embargo, aplica mas sobre información / acontecimientos que ya pasaron y tienen cierto tiempo de antigüedad, es una especie de gran archivo de “cosas que acaban de pasar”

// Que pasa con el “tiempo real”
Es muy delgada la linea a la que quiero llegar, pero a lo que me refiero con tiempo real es a cosas que están pasando en ese mismo momento. Seria como un programa en vivo, en donde se ve la acción a medida que pasa. Estamos hablando de cambiar la forma en que la gente usa internet, de hacer algo realmente instantáneo.

Este cambio viene acompañado de un modelo de información que se basa en los 3 puntos claves que mencione mas arriba:

descentralización: la información deja de ser exclusiva de los medios y formatos tradicionales y se produce en forma masiva, desde cualquier punto con la facilidad e inmediatez que aporta la tecnología móvil, ya sea tanto desde laptops como celulares con conexión a internet.

democratización: cualquier persona puede generar información y expresar su opinión de una manera muy simple y muy rápida, y en algunos casos es mas concreta y realista en cuanto al tema que se esta tratando

masividad: si bien aun hoy, pese a las astronómicas cifras que maneja Twitter, el servicio tiene una proyección de crecimiento enorme, con lo cual este modelo esta aun mas cerca de cualquier persona, y no seria raro que en algunos años, sea un canal mas de información.

// El papel de Twitter
Si bien hubieron aplicaciones y otras comunidades que iniciaron esta tendencia, el inicio de esta internet en “tiempo-real” comenzó a darse como fenómeno en la SXSW del 2007, en donde había una pantalla gigante con un stream de Twitter mostrando todo lo que los usuarios comentaban acerca de la conferencia y las charlas en el momento que estaba sucediendo, con lo cual el publico fluctuaba rápidamente hacia las mas comentadas generando un revuelo increíble. (Twitter gano ese año el premio para Web dentro de la categoría “blogs”). El siguiente punto alto fue el MTV Music Awards de ese año, en donde también había una pantalla gigante a la entrada, sobre la alfombra roja y para terminar de establecer como algo tangible el concepto de inmediatez o tiempo real, el tercer punto clave fue la WWDC 2007 de Apple, en donde la típica espera de los fans haciendo cola desde el día antes, se volvió masiva y mas social gracias a Twitter, y ese día hubo un canal extra en donde seguir las keynotes del evento, que claramente se vieron enriquecidas por los comentarios de los usuarios.

Después de esta revolución, comenzó la masificación y actualmente para resolver incognitas como “el nuevo update de software rompe algo?” o incluso cosas mas mundanas como “como va Argentina” tan solo tenemos que hacer una busqueda en twitter, en donde entonces vas a ver gente que dice “NO INSTALEN ESTO QUE SE ROMPIO TODO” y tambien podemos saber que Messi acaba de errar un gol increible, evitandonos las infructuosas busquedas por toda internet, que podian de acuerdo a las habilidades del usuario, llevarlo a buen puerto o no.

//Los desafios para los medios tradicionales
Los medios tradicionales (dentro de internet) se ven en jaque por esta tendencia, y estan comenzando lentamente a perder aun mas terreno del que ya habian perdido a manos de los blogs en su momento y si bien no van a desaparecer, si probablemente cambien.

Una clave de este cambio, va a ser la de la calidad de la informacion basandose en el estilo y la opinion de la gente que escriba, convirtiendose mas en una publicacion ya no tanto de lo “novedoso” como noticia, sino de tratar temas mas de fondo, que requiren mucho mas analisis y en donde se aprecia por sus caracteristicas realmente una opinion calificada.

Uno de los casos que mas claramente ilustra este concepto, es el famoso caso del avion que hizo un aterrizaje de emergencia en el rio Hudson en NY, en donde mientras los medios tradicionales movilizaban su flota de reporteros graficos, helicopteros y moviles con camaras, un pasajero desde el mismo avion, informaba que todos estaban bien e incluso ilustraba sus updates con fotos desde el mismo lugar del hecho.

La invitacion esta. Hay que aprovecharla :)

FUENTES:
http://sxsw.com/
http://developer.apple.com/WWDC/

Quien es Carlos Bruscoli

Picture_1Carlos es Teach Leader en DEVEGO encargado de manejar grandes proyectos dentro de la empresa y que ademas los proyectos tengan siempre un plus para los clientes.

Ademas de ser un excelente diseñador, orientado por supuesto a la usabilidad y accesibilidad, esta vinculado en varios proyectos de desarrollo de aplicaciones y juegos para iPhone.

Para aquellos que lo conocen un poco mas es @gugote en Twitter, y no hace falta agregar nada mas, un amigazo.

Busqueda laborar: JOVENES PROFESIONALES 2008

Publicado: 05/09/2008

Industria: Banca/Financiera

Area Experiencia: Jvenes Profesionales/ Pasantas

Tipo de Trabajo: Full-time

Vacantes: 1

En Banco Galicia diseamos un Programa de Formacin y Capacitacin para jvenes interesados en desarrollar una carrera comercial dentro de nuestra red de SUCURSALES DEL INTERIOR.

El programa est dirigido a jvenes de hasta 28 aos, profesionales o prximos a graduarse en carreras de Administracin, Comercializacin, Marketing, Contador Pblico y Agronoma.

Los postulantes deben tener una marcada vocacin comercial, flexibilidad para abordar cambios y capacidad para el trabajo en equipo. Requerimos un ao de experiencia comercial comprobable y amplia disponibilidad para radicarse en el interior del Pas (excluyente).

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